Обязанности:

составление планов работы руководителя,
организационно-техническое обеспечение деятельности руководителя
подготовка заседаний и совещаний, проводимых руководителем (оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня и т.п.)
оформлять прием нового персонала;
в рамках исполнения функции ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства:
вести учет личного состава компании;
оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;
заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки;
вести учет предоставления отпусков работникам, составлять график очередных отпусков;
контролировать своевременное составление табелей учета рабочего времени;
осуществлять воинский учет.

Условия:

Секретарь-делопроизводитель