Специалист по кадровому учёту

Обязанности:

Кадровый учет:

• Составление приказов о приёме, переводе, увольнении сотрудников;

• Оформление приказов на отпуск (ежегодный, учебный, без сохранения ЗП и др.);

• Подготовка трудовых договоров и договоров ГПХ по утвержденным шаблонам;

• Оценка трудовых договоров на предмет полноты и корректности условий (ставка, оклад, дистанционный формат, районный коэффициент, северная надбавка и пр.);

• Контроль сроков действия договоров ГПХ;

• Подготовка отчета ЕФС-1 (данные о трудовой деятельности и стаже — годовой отчет);

• Подготовка сведений о застрахованных лицах в СФР.

Расчет заработной платы и отчетность:

• Начисление заработной платы за первую и вторую половину месяца (контроль корректности расчетов, НДФЛ и страховых взносов);

• Начисления по договорам ГПХ (проверка правильности расчетов НДФЛ и взносов);

• Расчет отпускных и больничных за счет работодателя;

• Формирование ведомостей на выплату заработной платы;

• Подготовка платежных поручений по уплате НДФЛ и страховых взносов в ФНС и СФР;

• Работа с зарплатным проектом (перечисление ЗП на карты сотрудников).

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;

• Знание трудового законодательства РФ и требований по кадровому и налоговому учету;

• Уверенное владение Excel, 1С:ЗУП (или аналогами);

• Внимательность, ответственность, умение работать удаленно и соблюдать сроки.

Мы предлагаем:

• Удаленный формат работы;

• Гибкий график в рамках рабочих часов;

• Своевременную выплату заработной платы;

• Дружественную и профессиональную команду.